Savanorystės mokymai Jūsų organizacijai
Turime galimybę surengti nemokamus individualizuotus mokymus savanorystės organizavimo temomis pagal Jūsų organizacijos vidinius poreikius. Mokymų formatas – 6 valandos, mokymuose gali dalyvauti nuo 8 iki 15 dalyvių. Šie mokymai tinka Jūsų organizacijai, jei norite sustiprinti savanorystės liniją, išplėsti galimybes pasitelkti daugiau savanorių ar išnaudoti daugiau galimybių, galbūt norite stiprinti komandos gebėjimus ir žinias apie darbą […]
Savanorystės spalvos
Metų savanorystės apdovanojimai buvo sukurti siekiant pastebėti, įvertinti, padėkoti ir pasidžiaugti žmonių kuriama bendruomeniška dvasia ir nuostabiomis iniciatyvomis. Šiemet natūraliai išsiskyrė žmonės ir iniciatyvos, telkiantys savanorius, įžvelgiantys poreikius ir juos atliepę suburdami savanoriškas pajėgas – tiek plėtojant kultūrą, tiek atlaikant krizes, kurių šiemet ištiko net dvi – pandemija ir pabėgėlių krizė“, – sakė viena iš […]
#FBLive: Verslo savanorystės naudos NVO sektoriui
lapkričio 25 d. 10:00 SAVA PLATFORMA FB paskyroje junkitės į atvirą transliaciją – pokalbį apie sėkmingas bendradarbiavimo su verslu patirtis ir ko reikia, kad tos patirtys būtų geros? Kviečiame nevyriausybinių organizacijų atstovus registruotis į mokymus! Nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimas su verslu savanorystės projektuose akivaizdžiai skiriasi nuo ilgalaikių savanorių vadybos. Neretai NVO nėra linkusios investuoti į šio […]
SAVANORYSTĖS APDOVANOJIMAI
“Savanorystės spalvos” – apdovanojimai skirti gruodžio 5 – ajai – Tarptautinei savanorių dienai už ekonominę ir socialinę plėtrą paminėti bei įvertinti savanorystės srityje per 2021 metus labiausiai pasižymėjusius, nuveikusius bei įkvėpimu tapusius pavyzdžius. Šventė rengiama VšĮ „Socialinis veiksmas”, LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei Jaunimo reikalų departamento iniciatyva. Apdovanojimų pagrindinis rėmėjas Aktyvių piliečių fondas […]
#savanorystės mokymai Kaip pritraukti savanorius?
Tai mokymai organizacijoms, kurios yra siekia atrasti kelią į bendruomenę per savanorystę, tačiau dar yra daugybė klausimų – kaip pritraukti savanorius, koks jų kuriamas poveikis, kas yra savanorių vadyba organizacijoje. Jei šie mokymai yra jums, registruokitės iš anksto: https://forms.gle/jUMuzkjxxeALf936A Mokymų datos: vasario 3-4 d. Vasario 3 d. 10.00-10:30 susipažinimas 10:30-11:30 Kas yra kokybiška savanorystė ir koks jos […]
#mokymai Nuotoliniai mokymai organizacijoms, kaip naudotis SAVA platforma?
Mokymai kaip naudotis savanorystės platforma NVO vadybiniams procesams lapkričio 4 d. 14-17 val. Mokymų metu pristatysime kaip dirbame su SAVA platforma siekiant plėtoti savanorystę; Kokias funkcijas savanorių vadybai turi SAVA platforma; Kuo skiriasi skirtingi registracijų būdai; Atsakysime į jūsų klausimus, laukiame! REGISTRACIJOS ANKETA: https://bit.ly/2Z97FVx Mokymų nuorodą atsiųsime užsiregistravusiems dalyviams. Laukiame iki spalio 29 d.
Savanorystės nauda savanoriui
Ketindami savanoriauti žmonės retai galvoja, kokia gali būti asmeninė savanorystės nauda. Dažnu atveju, savanorystę renkasi vedini altruistinių paskatų – juk savanorystės esmė ir yra padėti kitiems. Tačiau savanorystės grožis slypi tame, kad ji visuomet praturtina ne tik organizaciją, kurioje savanoriaujama, tačiau kartu ir patį savanorį. Savanoriaudamas asmuo gali gauti kur kas daugiau nei pats kada […]
Kaip pasirinkti savanorišką veiklą?
Sava platforma nuolat pildosi įvairiomis veiklomis, į kurias galite registruotis tuoj pat, arba domėtis – pasitikslinti su koordinatoriumi, pasiteirauti. Kalendoriuje galite matyti veiklas, į kurias galima registruotis tuoj pat, tačiau daugiau veiklų galite rasti per paiešką įvesdami įvairius kriterijus – kontaktinę ar nuotolinę veiklą, pagal specialiuosius ar bendruosius įgūdžius, tikslinę grupę, organizaciją ar organizacijos darnaus […]
Startuoja naujas pažinčių formatas – verslo įmonės ir NVO
Matchmaking’as įprasčiau B2B kontekste arba.. na pasimatymuose Šį kartą tai buvo visai naujas kampas – matchmaking NGO2Business!
Socialinė savanorystė
Viena didžiausių savanorystės stiprybių – ji didina socialinę įtrauktį. Savanoriaudami organizacijose, kurios teikia paslaugas žmonėms, daugiau ar mažiau prisiliečiame prie socialiai pažeidžiamų asmenų, tai yra šansas padėti vieni kitiems jaustis visaverčiais visuomenės nariais, todėl santykis yra esminis savanorystės su žmonėmis įrankis. Susitikdami ir megzdami ryšius su kitais žmonėmis, leidžiame jiems patirti dar vieną žmogų, visuomenės […]